Propuesta de Valor
Duración: 2 sesión online de 2h + 2 tutorías grupales de 2h. Total = 8h
- 1. Impulsarás el Employer Branding de la Organización con lo que podrás atraer Talento fácilmente.
- 2. Conseguirás una motivación extra por parte de todos los trabajadores para seguir creciendo y mejorando.
- 3. Tendrás un reconocimiento de los cambios en políticas orientados hacia la Felicidad Organizacional.
- 4. Tendrás un plan de trabajo para seguir orientando la estrategia de gestión de personas hacia la Felicidad.
Estrategia de gestión de personas – Políticas y Procesos de gestión de personas
- Conocer el Sistema de Gestión del Desempeño del modelo PCAS®.
- Definir un modelo de Carreras profesionales a partir de los resultados del SGD de PCAS®.
- Ofrecer pautas y guías para implantar los nuevos procesos en la Organización.
Felicidad Organizacional - Clima Laboral del Modelo PCAS®
- Aprender y conocer la Fórmula de la Felicidad de DIRFEL - PCAS®.
- Conocer y entrenar las habilidades y herramientas necesarias para fomentar la felicidad organizacional.
- Ofrecer reconocimientos que consoliden el plan estratégico de la Felicidad – Awards of Happiness.
Sesiones de formación, mentoring, coaching y Worskshops on-line donde todos podrán participar y co-crear las reflexiones y las conclusiones.
Francesc Galván – Pedro Galván – Josep Benet.
